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Coordenador(a) de Desenvolvimento de Sistemas

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Sistemas dinâmico(a) e experiente para liderar e inspirar nossas equipes multidisciplinares. Você será o(a) responsável por orquestrar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, garantindo a qualidade, a performance e a alinhamento com as estratégias de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, motivar e desenvolver equipes de desenvolvimento de software multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo 
  • Coordenar e gerenciar o portfólio de projetos de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega dentro do escopo, prazo e orçamento definidos. 
  • Gerenciar a atuação de equipes compostas por funcionários e consultorias. 
  • Negociar e acompanhar fornecedores de soluções tecnologia e consultores.  
  • Aplicar e disseminar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), atuando como facilitador para otimização de processos e melhoria contínua. 
  • Fazer a ponte entre as equipes de desenvolvimento e as áreas de negócio, traduzindo requisitos e expectativas em soluções técnicas eficazes e alinhadas às necessidades do cliente. 
  • Acompanhar e orientar a arquitetura e o design de soluções, garantindo escalabilidade, segurança e manutenibilidade dos sistemas. 
  • Garantir a qualidade do software através da implementação de boas práticas de desenvolvimento, testes e processos de code review. 
  • Liderar a estratégia de desenvolvimento de soluções em ambientes de nuvem, com preferência e vivência em AWS (Amazon Web Services), explorando e aplicando serviços como EC2, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, etc. 
  • Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e frameworks que possam otimizar o desenvolvimento e a entrega de valor. 
  • Gerenciar stakeholders, comunicar o progresso dos projetos e resolver impedimentos de forma proativa. 

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. 
  • Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes de desenvolvimento de software. 
  • Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas, com atuação em todo o ciclo de vida. 
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) e experiência em sua aplicação prática. 
  • Experiência na atuação com equipes multidisciplinares, garantindo a sinergia e a entrega de projetos complexos. 
  • Excelentes soft skills, capacidade de comunicação, negociação, influência e relacionamento interpessoal para interagir com equipes técnicas e de negócios. 

Informações adicionais

O que oferecemos: 

 

Salário compatível com o mercado

Plano de saúde e odontológico 

Auxílio Creche

Vale refeição R$ 1.111,00 e alimentação R$ 875,29

Vale transporte

90 dias de trabalho remoto

Bônus

Previdência Privada

Seguro de Vida

Auxílio Internet

Day Off 

 

Local de trabalho: Nosso escritório fica na região de Pinheiros. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH / Gestor
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

Muito prazer, somos a ANBIMA – Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Falamos em nome de instituições como bancos, gestoras, corretoras, distribuidoras e administradoras. Temos a missão de fortalecer a representação do setor e apoiar a evolução de um mercado de capitais capaz de financiar o desenvolvimento econômico e social do Brasil e influenciar o mercado global.


Somos protagonistas da evolução da indústria de investimentos, trazendo impacto e legado positivos ao nosso país. Se você tem sede de aprender a impactar o desenvolvimento econômico e social do Brasil, a ANBIMA é para você!